Veterinär Geschäftsleit spillen eng vital Roll fir den organisatoreschen Erfolleg ze garantéieren andeems se modernste Technologie an Innovatioun förderen, wärend héichqualitativ Déierefleeg behalen. Zousätzlech spillen d'Veterinärschoulleit eng kritesch Roll fir d'Zukunft vum Beruff ze gestalten andeems se déi nächst Generatioun vu Veterinären trainéieren an inspiréieren. Si féieren Curriculum Entwécklung, Fuerschungsprogrammer, an Expert Mentoring Efforten fir Studenten op dat evoluéierend Feld vun der Veterinärmedizin virzebereeden. Zesummen féieren dës Leadere Fortschrëtter, förderen bescht Praktiken an halen d'Integritéit vum Veterinärberuff op.
Verschidde Veterinärbetriber, Organisatiounen a Schoulen hunn viru kuerzem nei Promotiounen a Rendez-vousen ugekënnegt. Déi, déi Karriär Fortschrëtter erreecht hunn, enthalen déi folgend:
Elanco Animal Health Incorporated huet säi Verwaltungsrot op 14 Memberen erweidert, mat de leschten Ergänzunge Kathy Turner a Craig Wallace. Béid Direktere déngen och an den Elanco Finanz-, Strategie- an Iwwerwaachungscomitéen.
Turner hält Schlëssel Leadership Positiounen bei IDEXX Laboratories, dorënner Chief Marketing Officer. Wallace huet Leadership Positiounen fir iwwer 30 Joer mat prominent Firmen wéi Fort Dodge Animal Health, Trupanion a Ceva gehal. 1
"Mir si frou Kathy a Craig, zwee aussergewéinlech Déieregesondheetsindustrie Leader, am Elanco Verwaltungsrot ze begréissen", sot de Jeff Simmons, President a CEO vun Elanco Animal Health, an enger Firma Pressematdeelung. Mir maachen weider bedeitend Fortschrëtter. Mir gleewen datt Casey a Craig wäertvoll Ergänzunge fir de Verwaltungsrot wäerte sinn fir eis Innovatioun, Produktportfolio a Performancestrategien auszeféieren.
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (Neurologie), ass den neien Dekan vum College of Veterinary Medicine op der University of Wisconsin (UW)-Madison. (Foto Ugedriwwe vun der University of Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (Neurologie), ass de Moment Professer fir Veterinär Neurologie an Direkter vun der Klengdier klinescher Fuerschung op der Texas A&M University, awer gouf op d'Universitéit vu Wisconsin (UW)-Madison gewielt. Den nächsten Dekan vum College wäert den Dekan sinn. vum College of Veterinary Medicine, effektiv den 1. August 2024. Dëse Rendez-vous wäert UW-Madison Levin dem College of Veterinary Medicine säi véierte Dean maachen, 41 Joer no senger Grënnung am 1983.
De Levin wäert Nofolger vum Mark Markel, MD, PhD, DACVS, deen als Interim Dekan déngt nodeems de Markel als Dekan gedéngt huet fir 12 Joer. De Markel wäert zréckzéien, awer wäert weiderhin de komparative orthopädesche Fuerschungslaboratoire konzentréieren op d'Muskuloskeletal Regeneratioun. 2
"Ech sinn opgereegt an houfreg fir an meng nei Roll als Dekan ze goen", sot de Levine an engem UW News 2 Artikel. "Ech sinn passionéierte iwwer d'Aarbecht fir Problemer ze léisen an d'Méiglechkeeten auszebauen, wärend de verschiddenste Bedierfnesser vun der Schoul a senger Gemeinschaft erfëllen. Ech freeën eis op den aussergewéinleche Leeschtungen vum Dean Markle ze bauen an d'Schoul talentéiert Fakultéit, Personal a Studenten ze hëllefen weider e positiven Impakt ze maachen.
Dem Levine seng aktuell Fuerschung konzentréiert sech op neurologesch Krankheeten déi natierlech bei Hënn optrieden, besonnesch déi verbonne mat Spinalkordverletzungen an Zentralnervensystem Tumoren bei Mënschen. Hie war och virdru President vun der American Veterinary Medical Association.
„Leader, déi erfollegräich Projetentwéckler sinn, mussen eng kollaborativ, inklusiv Kultur entwéckelen, déi d'gemeinsam Gouvernance betount. Fir dës Kultur ze schafen, encouragéieren ech Feedback, en oppene Dialog, Transparenz bei der Problemléisung a gemeinsam Leedung“, huet de Levine dobäigesat.
D'Déieregesondheetsfirma Zoetis Inc huet de Gavin DK Hattersley als Member vu sengem Verwaltungsrot ernannt. Hattersley, aktuell President, CEO an Direkter vun der Molson Coors Beverage Company, bréngt Joerzéngte vu weltwäiter ëffentlecher Firmeleedung a Verwaltungserfahrung zu Zoetis.
"Gavin Hattersley bréngt wäertvoll Erfahrung fir eise Verwaltungsrot wéi mir weider an de Schlësselmäert ronderëm d'Welt ausbauen", sot den Zoetis CEO Christine Peck an enger Firma Pressematdeelung 3. "Seng Erfahrung als CEO vun enger ëffentlecher Firma hëlleft Zoetis weider no vir ze goen.
Dem Hattersley seng nei Positioun bréngt dem Zoetis säi Verwaltungsrot op 13 Memberen. "Ech sinn extrem dankbar fir d'Geleeënheet fir de Zoetis Verwaltungsrot op eng bedeitend Zäit fir d'Firma matzemaachen. Zoetis 'Missioun fir d'Industrie duerch bescht-an-Klass Hausdéierfleegléisungen ze féieren, e diversen Produktportfolio an eng erfollegräich Firmekultur ass ausgeriicht Mat menger Beruffserfahrung perfekt ausgeriicht mat menge perséinleche Wäerter, freeën ech mech eng Roll an der helle Zukunft vun Zoetis ze spillen ", sot Hattersley.
An der nei gegrënnter Positioun gëtt den Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), exekutiv Veterinärdirekter vum NC State College of Veterinary Medicine. Dem Prange seng Verantwortung beinhalt d'Verbesserung vun der Effizienz vum NC State Veterinary Hospital fir d'Caseloads ze erhéijen an d'klinesch Erfahrung fir Patienten a Personal ze verbesseren.
"An dëser Positioun wäert den Dr. Prange mat Interaktioun a Kommunikatioun mat klineschen Servicer hëllefen a wäert och enk mat dem Fakultéit Gemeinschaftsprogramm schaffen, deen sech op Mentorschaft a Wellness konzentréiert", sot d'Kate Moers, DVM, DACVIM (Kardiologie), MD, DVM, DACVIM (Kardiologie), Dean, NC State College, sot de Veterinär Pressecommuniqué. maachen d'Interaktioune mat de Spideeler méi glatter sou datt mir d'Patientebelaaschtung erhéijen.
De Prange, de Moment en Assistent Professer fir Equine Chirurgie um NC State College of Veterinary Medicine, wäert weider Päerdchirurgiepatienten gesinn a Fuerschung iwwer d'Behandlung vu Kriibs maachen an d'Promotioun vun der Päerdsgesondheet maachen, laut NC State. D'Léierspidol vun der Schoul servéiert all Joer ongeféier 30.000 Patienten, an dës nei Positioun hëlleft säin Erfolleg bei der Behandlung vun all Patient ze moossen an d'Zefriddenheet vun de Clienten ze garantéieren.
"Ech si begeeschtert iwwer d'Geleeënheet fir d'ganz Spidolgemeinschaft ze hëllefen als Team zesummen ze wuessen an eis Wäerter wierklech an eiser alldeeglecher Aarbechtskultur reflektéiert ze gesinn. Et wäert Aarbecht sinn, awer et wäert och interessant sinn. Ech genéissen wierklech mat anere Leit ze schaffen fir Problemer ze léisen.
Post Zäit: Apr-23-2024